人力資源

員工福利

員工福利-生活在永虹



薪資福利:
具競爭力的薪資水準,且依據公司整體營運狀況,並搭配個人績效於每年度進行薪資調整。

獎金制度:
為鼓勵同仁在工作上努力表現,公司建立績效獎金制度,配合公司整理營運狀況發放。

保險制度:
於新進同仁報到當天,即刻替同仁完成健保、勞保、勞工退休金、團險及意外險之加保,使同仁有更加完善的安全保障。